Die Entscheidung, sich für einen Ausbildungsplatz zu bewerben, sollte gründlich durchdacht sein. Immerhin stellen Sie damit eine wichtige Weiche für Ihren weiteren beruflichen Werdegang. Informationen zu den Inhalten und Anforderungen einer bestimmten Ausbildung sollten Sie nutzen, um sich die Frage zu beantworten, ob und inwieweit die jeweilige Ausbildung mit Ihren persönlichen Fähigkeiten und Stärken vereinbar ist. Eine Berufsausbildung erfordert immer großes Interesse an den Inhalten, überdurchschnittliches Engagement und den ausgeprägten Willen, etwas zu lernen.

Möglicherweise haben Sie in unserer Stellenbörse eine Ausbildungsstelle gefunden, deren Anforderungen Sie erfüllen und deren Inhalte Sie begeistern. Jetzt müssen Sie noch mit einer ansprechenden Bewerbung überzeugen. Dazu geben wir Ihnen einige wichtige Bewerbungstipps:

Die Bewerbungsmappe
Das Anschreiben
Der Lebenslauf
Das Bewerbungsfoto
Die Anlagen
Das Bewerbungsgespräch

Die Bewerbungsmappe
Die Bewerbungsmappe sollte ordentlich, sauber und selbstverständlich knitterfrei sein.

Das Anschreiben
Zusammen mit dem Lebenslauf ist das Bewerbungsanschreiben das wichtigste Dokument, das für oder gegen Sie spricht. Ihr Anschreiben kann darüber entscheiden, mit welchem Interesse der Lebenslauf und die weiteren Unterlagen gelesen werden.

Das Anschreiben wird der Bewerbungsmappe beigelegt. Bei einer „elektronischen Bewerbung“ kann das Anschreiben als Anlage zu der E-Mail angefügt werden.
Die Empfängeradresse sollte sich oben links auf dem Anschreiben befinden und einen persönlichen Adressaten beinhalten. Ihre Adresse steht oberhalb der Empfängeradresse, auf der rechten Seite des Briefbogens.

Das aktuelle Datum ist auf der rechten Seite des Anschreibens vermerkt.
Als Betreff können Sie angeben, auf welche Ausbildungsstelle Sie sich bewerben und wie Sie auf diese aufmerksam geworden sind.
Vermeiden Sie möglichst eine unpersönliche Anrede, ein personalisiertes Anschreiben ist immer aussagekräftiger. Erklären Sie zuerst, aus welchen Gründen Sie sich für die ausgeschriebene Ausbildungsstelle interessieren und in welcher Form sie mit Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen vereinbar ist.

Zudem sollten Sie erläutern, über welchen Schulabschluss Sie verfügen und ob Sie gegebenenfalls darüber hinaus bereits praktische Erfahrungen sammeln konnten.
Nicht zuletzt ist es für den zukünftigen Arbeitgeber von Interesse, inwieweit sie die Ausbildung Ihren langfristigen beruflichen Zielen näher bringt.
Unterschreiben Sie das Anschreiben eigenhändig in blauer Tinte und fügen Sie unter der Unterschrift den Hinweis auf Anlagen ein.

Der Lebenslauf
Für 90% aller Personalverantwortlichen ist die Analyse des Lebenslaufs ein entscheidendes Auswahlkriterium für die Ausbildungsplatzvergabe.

Der tabellarische Lebenslauf vermittelt Ihrem zukünftigen Arbeitgeber in kurzer Form einen Überblick über Ihren Werdegang. Alle wichtigen Daten sollten demnach daraus ersichtlich sein und sich in logischer Abfolge lückenlos aneinander reihen.

Überschrieben wird er mit „Lebenslauf“, danach folgen Ihre persönlichen Daten (Name, Wohnort, Geburtsdatum, Geburtsort) sowie Ihre schulische Ausbildung, ggf. Zivil- oder Wehrdienst, Praktika, außerschulische Aktivitäten und Hobbies. Bitte vergessen Sie nicht, den Lebenslauf auf der letzten Seite mit Datum, Ort und Ihrer Unterschrift zu versehen.

Das Bewerbungsfoto
„Bild schlägt Text“ ist eine Journalistenregel, die deutlich die Wirkungskraft von Bildern unterstreicht. Personalverantwortliche bilden sich mit dem Blick auf Ihr Foto in Sekundenschnelle ein erstes Urteil über Sie, wobei es nicht auf Attraktivität, sondern vielmehr auf die Qualität des Fotos und eine angemessene Kleidungswahl ankommt.

Nutzen Sie also die Chance des ersten Eindrucks zu Ihren Gunsten.
Sie haben die Wahl, ob Sie sich für ein Schwarz-Weiß- oder ein Farbfoto entscheiden, lassen Sie es jedoch von einem professionellen Fotografen anfertigen.

Die Anlagen
Der Grund Ihrer Bewerbung und Ihr Werdegang sind nun bekannt. Die Anlagen ermöglichen, sich näher über Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu informieren.

Zur Verbesserung der Übersichtlichkeit ist es empfehlenswert, ein Anlagenverzeichnis zu erstellen, in dem Sie die beigefügten Anlagen auflisten. Hierzu gehören Ihr Schulzeugnis und, falls vorhanden, Bestätigungen über absolvierte Praktika. Außerdem können Sie natürlich auf sich aufmerksam machen, indem Sie ergänzend Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen hinzufügen, wie z.B. Computerkurse, Fremdsprachenkurse, etc. Aber Vorsicht, vermutlich wird es Ihren zukünftigen Arbeitgeber nicht besonders interessieren, dass Sie erfolgreich die Prüfung zum Feuerschlucker absolviert haben, ein Bezug zur Ausbildungsausschreibung sollte schon bestehen!

Und nicht vergessen: Bewerbung ausreichend frankieren!

Das Bewerbungsgespräch
Eine gute Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräches ist das A und O. Informieren Sie sich über das Unternehmen, dessen Geschichte, Marktumfeld etc. Formulieren Sie im Vorfeld einige Fragen, die Sie stellen wollen. Das zeigt, dass Sie sich Gedanken machen, sowohl über das Unternehmen, als auch über Ihre persönliche Zukunft.

Sie sollten selbstbewusst auftreten. Dafür ist es wichtig, sich vorher zu überlegen: Warum gerade ich? Was zeichnet mich aus? Warum möchte ich diese Ausbildung absolvieren? Warum sollten sie mich nehmen? Wodurch bereichere ich das Unternehmen?

Seien Sie pünktlich! Das zeugt von Interesse und ist außerdem selbstverständlich. Viel zu früh zu erscheinen ist aber auch nicht ratsam. Warten Sie lieber noch 10 Minuten vor dem Gebäude.
Beim Gespräch selber ist Höflichkeit das oberste Gebot, denn Sympathie erleichtert einiges.
Natürlichkeit gewinnt: Seien Sie einfach Sie selbst, sich zu verstellen führt auf Dauer nicht zum Ziel.

Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!